Suna acumCere oferta
strategia nationala ssm

STRATEGIA NATIONALA in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru perioada 2018-2020

Scopul „Strategiei nationale in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru perioada 2018-2020” este de a continua actiunile specifice stabilite la nivel national, tinand cont de cele 3 provocari principale stabilite la nivelul Uniunii Europene, cat si de obiectivele strategice stabilite prin Cadrul strategic european 2014-2020 privind securitatea si sanatatea la locul de munca.
Astfel, pe plan national strategia urmareste:
– prevenirea riscurilor si promovarea unor conditii mai sigure si mai sanatoase la locul de munca;
– mentinerea unei bune stari de sanatate a lucratorilor;
– prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale si promovarea sanatatii angajatilor pe parcursul intregii vieti profesionale.

Plan national de actiuni pentru implementarea Strategiei nationale in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru perioada 2018-2020

Obiectiv Specific nr. 1. Imbunatatirea cadrului legal in domeniul SSM

  • Revizuirea legislatiei din domeniul securitati si sanatatii in munca in vederea solutionarii problemelor identificate in procesul de implementare corelate cu schimbarile de pe piata muncii
  • Revizuirea legislatiei din domeniul asigurarii privind accidentele de munca si bolile profesionale in vederea solutionarii problemelor identificate in procesul de implementare
  • Revizuirea cadrului legislativ privind serviciile de sanatate in munca in scopul simplificarii procedurii de semnalare si declarare a bolilor profesionale si a actualizarii tabelului bolilor profesionale
  • Dezvoltarea sistemului de supraveghere a expunerii lucratorilor la agenti cancerigeni
  • Cresterea calitatii si competitivitatii furnizorilor de servicii de medicina muncii

Obiectiv specific nr. 2. Sprijinirea microintreprinderilor si a intreprinderilor mici si mijlocii din punctul de vedere al respectarii legislatiei privind securitate si sanatatea in munca

  • Monitorizarea microintreprinderilor, a intreprinderilor mici si mijlocii din punctul de vedere al respectarii legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca
  • Sprijinirea angajatorilor pentru desfasurarea activitatii de prevenire
  • Dezvoltarea unor instrumente si ghiduri practice in sprijinul implementarii legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca
  • Promovarea bunelor practici in domeniul SSM la nivelul IMM-urilor

Obiectiv specific nr. 3. Imbunatatirea procesului care urmareste respectarea legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca prin actiuni ale autoritatilor cu atributii in domeniu

  • Campanii si actiuni de sensibilizare cu privire la respectarea legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca
  • Integrarea securitatii si sanatatii in munca in procesul educational
  • Imbunatatirea cunostintelor legate de promovarea sanatatii si aplicarea legislatiei in domeniul medicinii muncii
  • O mai buna punere in aplicare a legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca in sectoarele cu nivel ridicat de risc
  • Diversificarea obiectivelor vizitelor de lucru la angajatori
  • Dezvoltarea activitatii de verificare a implementarii masurilor recomandate
  • Constientizarea importantei masurilor de prevenire
  • Asigurarea si monitorizarea calitatii serviciilor de medicina muncii, publice si private
  • Cresterea calitatii serviciilor oferite de laboratoarele de toxicologie profesionala si a laboratoarelor de radiatii ionizante din INSP

Obiectiv specific nr. 4. Abordarea fenomenului de imbatranire a fortei de munca si imbunatatirea prevenirii bolilor profesionale

  • Actiuni de constientizare a fenomenului imbatranirii fortei de munca, riscurilor noi si emergente si prevenirii bolilor profesionale

Obiectiv specific nr. 5. Imbunatatirea colectarii datelor statistice

  • Monitorizarea morbiditatii profesionale la nivel national
  • Imbunatatirea sistemului de raportare a bolilor profesionale

Obiectiv specific nr. 6. Consolidarea coordonarii cu partenerii nationali pentru reducerea accidentelor de munca si a bolilor profesionale

  • Organizarea si functionarea unui Comitet national tripartit de securitate si sanatate in munca

Desi exista numeroase aspecte pozitive in ceea ce priveste cadrul legislativ, actiunile desfasurate de catre autoritati, precum si schimbarea atitudinii angajatorilor si a lucratorilor, totusi sunt necesare actiuni concertate atat a institutiilor publice cu atributii in domeniu, cat si a angajatorilor si lucratorilor in scopul asigurarii unui mediu de munca sigur si sanatos.

Citeste si activitatea de telemunca, a fost reglementata prin Legea nr. 81/2018

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *