Cum ne protejam lucratorii in perioadele friguroase.
Cand temperaturile exterioare devin extreme angajatorii sunt obligati sa ia masuri pentru a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor ce isi desfasoara activitatea in mediul exterior.
Conform OUG 99/2000, prin „temperaturi extreme” se intelege temperaturi exterioare ale aerului care scad sub -20°C sau corelate cu condiții de vant intens, pot fi echivalate cu acest nivel
Masuri necesare pentru ameliorarea conditiilor de munca:
- reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
- asigurarea incalzirii la locul de munca;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- alternarea periodelor de lucru cu perioadele de repaos in locuri incalzite.
Masuri necesare pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor ce isi desfasoara activitatea in exterior.
- distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1 litru/persoană/schimb;
- acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spații fixe sau mobile cu microclimat corespunzator;
- asigurarea echipamentului individual de protectie.
Pentru prevenirea unor imbolnaviri determinate de munca in conditii de temperaturi extreme se vor lua urmatoarele masuri.
- asigurarea de catre angajator a examenului medical la angajare și a controlului medical periodic, urmarind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi scazute;
- asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
- trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.
De retinut faptul ca nerespectarea prevederilor ordonantei nr.99/2000 se sanctioneaza cu amenda de la 1500 de lei la 2500 de lei
