Suna acumCere oferta
perioadele caniculare
In: Articole SSM0

Cum ne protejam lucratorii in perioadele caniculare.

Asa cum cu totii observam, vremea in Romania a devenit din ce in ce mai imprevizibila, iar verile toride caracterizate prin temperaturi caniculare extreme sunt o realitate cotidiana.

Conform OUG 99/2000, prin „temperaturi extreme” se intelege temperaturi exterioare ale aerului care depasesc +37°C sau corelate cu condiții de umiditate mare, indicele de temperatura-umezeala ITU depaseste pragul critic de 80 de unitati.

In momentul in care Institului National de Meteorologie si Hidrologie lanseaza un avertisment privind depasirea limitelor de temperatura, angajatorii au obligatia de a lua toate masurile pentru asigurarea microclimatului la locul de munca.

Masuri necesare pentru ameliorarea conditiilor de munca:

  • reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
  • asigurarea ventilatiei la locul de munca;
  • alternarea efortului dinamic cu cel static;
  • alternarea periodelor de lucru cu perioadele de repaos in locuri umbrite, cu curenti de aer.

Masuri necesare pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor.

  • asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri de persoana pe zi;
  • asigurarea echipamentului individual de protectie;
  • asigurarea de dusuri.

Angajatorii ce nu pot asigura masurile de amelirare a conditiilor de munca si de mentinere a starii de sanatate a lucratorilor vor lua urmatoarele masuri.

  • reducerea zilei de lucru (se aplica in cazul in care temperaturile extreme se mentin pentru o perioada de cel putin doua zile consecutiv);
  • esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: pana in ora 11.00 si dupa ora 17.00;

Pentru prevenirea unor imbolnaviri determinate de munca in conditii de temperaturi extreme se vor lua urmatoarele masuri.

  • asigurarea de catre angajator a examenului medical la angajare și a controlului medical periodic, urmarind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute;
  • asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
  • trecerea, dupa posibilitati, în alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme.

De retinut faptul ca nerespectarea prevederilor ordonantei nr.99/2000 se sanctioneaza cu amenda de la 1500 de lei la 2500 de lei

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *